【知人善任的下一句内容是什么】“知人善任”是一个常见的成语，出自《后汉书·王符传》：“夫明君不厌人之臣，而能用其言；贤臣不避事之难，而能尽其心。故曰：‘知人善任，圣人之道也。’”这句话的意思是说，一个有智慧的领导者能够了解人才、善于任用他们，这是圣人治国的重要方法。
那么，“知人善任”的下一句到底是什么呢？根据历史文献和常见引用，“知人善任”的下一句通常是：
“用人不疑”
这句话强调了在知人善任的基础上，领导者应当对所任用的人充分信任，不轻易怀疑，这样才能发挥人才的最大潜力。
总结与表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 成语名称 | 知人善任 |
| 出处 | 《后汉书·王符传》 |
| 含义 | 指领导者能够识别人才，并合理地加以任用 |
| 下一句 | 用人不疑 |
| 下一句含义 | 在知人善任之后，应给予被任用者充分的信任，不随意猜疑 |
| 关联意义 | 两者结合，体现了领导力中识人与信人的双重重要性 |
文章小结：
“知人善任”不仅是古代治国理政的重要原则，也是现代管理中不可或缺的能力。它要求领导者具备敏锐的观察力和判断力，能够准确识别人才并将其放在合适的岗位上。而“用人不疑”则是对这种能力的延伸，强调信任的重要性。只有将“知人”与“善任”、“用人”与“不疑”结合起来，才能真正发挥团队的潜能，实现组织目标。