【mbti职业性格测试是什么】MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的心理测评工具，旨在帮助人们了解自己的性格类型，并据此探索适合的职业发展方向。它由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯于20世纪40年代开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。
MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度有两个可能的倾向，组合成16种不同的性格类型。每种类型都有其独特的认知方式、行为模式和职业偏好。通过了解自己的MBTI类型，个人可以更好地认识自己在职场中的优势与挑战，从而做出更合适的职业选择。
MBTI四维度解析
| 维度 | 说明 | 可能倾向 |
| 外向 (E) / 内向 (I) | 人如何获取能量 | 外向者倾向于从社交中获得能量；内向者则更喜欢独处或小范围交流 |
| 感觉 (S) / 直觉 (N) | 人如何获取信息 | 感觉型注重现实细节；直觉型更关注抽象概念和未来可能性 |
| 思考 (T) / 情感 (F) | 人如何做决定 | 思考型偏向理性分析；情感型更重视人际关系和价值观 |
| 判断 (J) / 知觉 (P) | 人如何处理生活 | 判断型喜欢有计划的生活；知觉型更灵活、随性 |
16种MBTI性格类型及其职业倾向
| 类型 | 代表字母 | 职业倾向 |
| ISTJ | 实干家 | 会计、工程师、行政人员 |
| ISFJ | 保护者 | 护士、教师、社会工作者 |
| INFJ | 倡导者 | 心理咨询师、作家、人力资源 |
| INFP | 调解者 | 教育者、艺术家、自由职业者 |
| ISTP | 技术员 | 工程师、维修技师、运动员 |
| ISFP | 艺术家 | 音乐家、设计师、护士 |
| INTP | 思想家 | 科学家、程序员、研究员 |
| INFP | 调解者 | 教育者、心理咨询师、作家 |
| ESTP | 企业家 | 销售、市场营销、运动员 |
| ESFP | 表演者 | 演员、导游、服务行业 |
| ENTP | 发明家 | 顾问、创业者、记者 |
| ENFP | 激励者 | 市场营销、培训师、活动策划 |
| ESTJ | 监督者 | 管理员、律师、财务人员 |
| ESFJ | 家庭者 | 社区工作者、客户服务、教师 |
| ENTP | 发明家 | 顾问、创业者、记者 |
| ENFJ | 教育者 | 教师、领导力培训师、心理咨询师 |
MBTI在职业规划中的作用
MBTI可以帮助个体：
- 明确自身性格特点与职业匹配度；
- 发现潜在的职业兴趣和能力；
- 提高自我认知，减少职业选择的盲目性；
- 在团队合作中更好地理解他人，提升沟通效率。
需要注意的是，MBTI并非绝对标准，它只是一个参考工具。每个人的性格是复杂的，实际职业选择还需结合个人兴趣、技能、环境等多种因素综合考虑。
总结：MBTI职业性格测试是一种帮助人们认识自我、探索职业方向的有效工具。通过了解自己的性格类型，可以更清晰地找到适合自己的职业路径，实现个人与工作的更好契合。