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2019-07-28 18:44:31

2020年的社会保障变化可能影响您的带回家收入

导读 虽然社会保障部门目前每月向超过6300万人发送福利支票,但该计划首先旨在为我们国家的退休工人提供财务基础。每月有近4500万退休工人(占所

虽然社会保障部门目前每月向超过6300万人发送福利支票,但该计划首先旨在为我们国家的退休工人提供财务基础。每月有近4500万退休工人(占所有受益人的70%)接受福利检查,其中五分之三的老年人中有超过三分之一的人支付其收入至少占其收入的一半。

鉴于社会保障的相对重要性,10月第二周对这些数千万美国人具有特殊意义应该不足为奇。这是因为10月的第二周是社会保障管理局(SSA)宣布对即将到来的一年的计划进行修改,这可能会直接影响受益人每月支付的费用。当然,这些变化也会影响那些没有获得社会保障福利的非退休人员。

以下是2020年的五项社会保障变化,可能会影响您的每月带回家收入。

COLA可能会把更多的钱放在受益人的口袋里

社会保障管理局10月公告中最重要的数字是生活费调整(COLA)。COLA只是SSA的一种手段,可以量化受益人在当年处理的通货膨胀程度,以及未来一年中可以通过多少利益来解释这种通货膨胀。

社会保障的COLA以城市工资收入者和文职工人的消费者价格指数(CPI-W)来衡量。将本年度第三季度(7月至9月)的平均每月CPI-W读数与上一年第三季度的平均每月CPI-W读数进行比较。如果平均数字比上一年有所增加,那么受益人将获得与年增长百分比相称的“加薪”,四舍五入至最接近的0.1%。

由于我们不知道7月到9月的读数是多少,所以2020年的COLA在这一点上仍未确定。然而,大多数预测明年要求COLA约为1.7%至1.8%,这将导致平均退休工人每月约25美元的工资增长,基于截至6月份的平均每月支出1,471美元。 2019。

2.早期申报者的预扣门槛应该会上升

由于大多数社会保障受益人在达到完全退休年龄之前申请福利,因此此消息适合您!

尚未达到完全退休年龄但目前(或预计会开始)领取福利金的早期申请人将接受退休收入测试。退休收入测试允许早期申报者在SSA被扣留其部分或全部利益之前赚取一定数额的资金。对于那些未能在2019年达到完全退休年龄的受益人,可以扣除每1美元收入超过17,640美元(每月1,470美元)的1美元的福利金。与此同时,那些将在2019年达到完全退休年龄但尚未达到退休年龄的人可以获得46,920美元,然后SSA开始在超过此门槛的每3美元收益中扣除1美元的福利。

在COLA为阳性的年份,扣缴开始的收入门槛通常会适度上升。看起来可能在2020年,看到这些扣缴门槛上升一点也不足为奇,从而允许早期的索赔人在被“处罚”之前赚得更多。

最后一点:这些扣留的好处并没有永远消失。一旦达到完全退休年龄,您确实以更高的月度支付形式将其取回。

3.每月最高支付额可能会向上调整

如果您目前正在申请退休工人福利,并且每年在您的工作生涯中赚取了相当多的钱,那么您很有可能在2020年以每月支付更多的净额。

社会保障实施的众多规则中包括全退休年龄的最高月度支付上限。在2019年,即使他们在整个职业生涯中每年赚到数百万美元,他们完全退休年龄的个人也不能每月带回超过2,861美元。这个2,861美元的数字从2018年起每月增加73美元。

虽然我预计到2020年会出现如此大幅度的增长,但就2019年与2018年的百分比增长而言,如果富裕的受益人达到最高应税收入上限,那么这一点就不足为奇了。他们35个工作年限中的每一个每年收到的费用超过每月2,861美元。

4.残疾收入门槛可能会更高

尽管10名计划接受者中有7名是退休工人,但每月只有超过1000万人从社会保障残疾保险(SSDI)中获得支付,其中近850万是残疾工人,其余配偶或这些残疾人的子女工作人员。

为了有资格获得SSDI福利,受益人必须满足SSA规定的长期残疾的严格要求。此外,如果他们获得SSDI福利,他们也不得每月赚取超过规定数量的收入。在2019年,残疾受益人每月可以获得高达1,220美元的收益,然后才能停止他们的福利。与此同时,合法失明的受益人每月可享受高达2,040美元的福利,然后才能享受福利。这两个数字从2018年起每月增加40美元,每月增加70美元。

假设平均CPI-W读数确实比去年同期增加,这看起来很可能,这些残疾人和合法盲人的SSDI收入门槛应该在2020年适度上升。

富人应该准备打开他们的钱包

最后,社会保障局2020年的变化不仅会影响那些从该计划中获益的人。只要CPI-W衡量,通货膨胀率逐年上升,富裕的工人也可以期望开放钱包并支付更多费用。

虽然社会保障有三种资金来源,但是对收入的工资税提供了该计划的大部分收入(2018年1万亿美元中的885亿美元)。这个12.4%的工资税在2019年的工资收入中加上0.01美元到132,900美元,这个上限被称为工资税收入上限。它每年按照全国平均工资指数进行调整,唯一的例外是发生通货紧缩的年份(即CPI-W逐年下降)。然而,这自1975年(2010年,2011年和2016年)仅发生过三次。

鉴于COLA在2020年可能是积极的,这应该意味着明年的工资税上限会增加。由于大多数工人每年的收入不超过132,900美元,因此不会对大多数劳动力产生影响。然而,对于收入超过132,900美元的更富裕的工人来说,你几乎肯定会期望在2020年支付更多的费用,上限可能会达到135,000美元到136,000美元,完全基于Yours Truly的猜测。

可以这么说,2020年社会保障的变化可能意味着明年你的实得工资变化。