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2021-03-16 10:43:36

未来的企业家 这就是为什么您不应该害怕自动化

导读 在最近的一项研究中,接受调查的千禧一代中有三分之一以上的人表示,他们相信机器在20年内将能够完成他们今天人类所做的工作。只有十分

在最近的一项研究中,接受调查的千禧一代中有三分之一以上的人表示,他们相信机器在20年内将能够完成他们今天人类所做的工作。只有十分之一的人担心未来。3月6日,Uber报道说,该公司已经在亚利桑那州的道路上经营自动驾驶卡车了几个月。谁知道?然后,令人震惊的是,3月18日,一名妇女在该州坦佩市的公路上骑自行车时被无人驾驶的Uber车辆撞死。

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该事件是悲惨的,当然值得彻底调查。但是,与此同时,它重新点燃了人们对人类参与较少的未来的辩论。通常,有关辩论对自动化对生活各个方面的影响进行更广泛的讨论,其中最重要的是自动化在工作场所的作用。

这就是企业家进来的地方。有人担心人工智能(AI)和机器人可能接替人类以前执行的工作的未来。他们将AI视为朝着自动化主导的淘汰迈出的又一步。

在其他季度中,包括企业家在内的商业领袖对AI的潜力充满了热情。消除人为因素将极大地降低成本并提高效率(想象一下全球范围内由机器人驱动的货运班轮)。前景的大部分差异是基于高度的不确定性。自动化的缺点将被许多改进(改善生活质量,便利性和缩短工作周数)所抵消。

巨大的变化将因反复试验而中断,当然绝大部分不会在一夜之间发生。媒体上已经报道了许多有关年轻工人(未来企业家)的影响,这些年轻人可以说是未来自动化领域中最危险的事情。

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我相信,千禧一代的成员在重大的技术变革中经历了重大的经济衰退,他们为自动化的未来做好了充分的准备。在Pepperdine Graziadio商学院的这里,我们着手调查1000多人对新技术的看法以及对未来机会和障碍的看法和态度,以了解该人群对未来的看法。

这项研究,千禧年与机:关于职业世代研究,自动化和获取在未来不确定性的时代,提供洞察到这一群体如何看待目前的情况和未来的发展前景。以下是该研究的三个主要见解:

自动化并非遥不可及。

对于千禧一代而言,自动化不是抽象的概念,也不是遥不可及的可能性。许多年轻工人现在已经在这里和现在看到了:调查组中目前雇用的千禧一代中大约有十分之四(所有数字均来自上述研究)表示他们在工作或已考虑过管理自动化的工作。

那些已经使用自动化的人(62%)比其他人(29%)更有可能相信他们的角色将在20年内实现自动化。据推测,前者的经验使他们对机器人技术和其他形式的自动化技术的日趋成熟及其潜在影响有了更深入的了解。

不用担心自动化。

接受调查的千禧一代中有三分之一以上的人表示,他们相信机器在20年内将能够完成他们今天人类所做的工作。然而,只有十分之一的接受调查的千禧一代将自动化视为其职业的主要风险。

这并不意味着他们对技术可能带来的破坏视而不见。但是,过去10年的经济动荡似乎使他们的战斗变得更加艰难,并很快根据新发明重塑了自己的职业生涯。

自动化不容小.。

尽管熟悉该技术的人更有可能认为自动化会产生广泛的影响,但他们似乎对这种前景也比较满意。例如,接受调查的从事自动化管理工作的千禧一代中有64%的人“非常有信心”他们能够实现自己的职业目标,而没有监督自动化的人中有37%的人对此感到“很有信心”。

据推测,前一组已经了解了他们在自动化工作场所中可以扮演的角色。顺便说一句,这个有自动化经验的团队也更有可能对他们的现状感到满意,并表示更多的财务安全性。

最后的想法

许多批评家认为,机器人的未来将使人类无法实现事业繁荣。埃隆·马斯克(Elon Musk)是一位著名的领导人,他警告说,人工智能的未来。但是,我本人也看到了一个未来,企业家将依靠软件来接受新订单,管理工作流程并结算帐户余额。

我看到自动化可以释放企业家,使他们能够追求新的市场增长。我还看到高等教育(在其他领域的商业领域)在培训专业人员与机器人一起工作以及与机器人一起做人们无法完成的工作方面发挥着重要作用。

对于那些担心短期失业的怀疑论者,重要的是考虑更广泛的劳动力经济。临时工成群结队退休-每季度多达80万人。灰心丧气的工人和由于经济原因而从事非全日制工作的人数急剧减少,劳动力市场几乎没有懈怠;2017年2月,劳工统计局报告了522,000名沮丧的工人;到2018年2月,这一数字已降至37.3万(同比下降28.5%,这一数字惊人)。

可以说,出于与自动化有关的许多原因,对于技术将为千禧一代以及我们其他人带来的乐观和热情甚至还有很多。

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